, Indonesia
329 views

Danamon Indonesia akan menunjuk Daisuke Ejima sebagai Presiden Direktur yang baru

Rencana ini akan disampaikan setelah mendapat persetujuan dari Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) Perseroan pada 31 Maret mendatang.

Dengan berakhirnya masa jabatan Yasushi Itagaki dan Kenichi Yamato sebagai presiden direktur dan presiden komisaris PT Bank Danamon Indonesia Tbk, perseroan akan mengusulkan dalam RUPST untuk mengangkat Daisuke Ejima sebagai presiden direktur perseroan dan Yasushi Itagaki sebagai presiden komisaris perseroan .

Daisuke Ejima saat ini menjabat sebagai eksekutif regional MUFG Bank Asia Pasifik yang bertanggung jawab atas bisnis MUFG di 18 negara di kawasan Asia Pasifik dan berkedudukan di Singapura. Sebelumnya, dia menjabat sebagai Country Head Indonesia untuk MUFG Cabang Jakarta dari 2018 hingga 2022.

Sebelum pindah ke Indonesia, dia menjabat sebagai Deputy General Manager Corporate Banking Division Asia & Oceania sejak Maret 2015. Selama berdomisili di Singapura, dia bertanggung jawab untuk mempromosikan bisnis perbankan korporasi dengan nasabah global dan regional di wilayah Asia Tenggara dan Oseania.

Ejima telah memegang berbagai posisi di Japanese Global and Corporate Banking, seperti di Japanese Corporate Banking Group of Bank of Tokyo Mitsubishi New York Branch di awal 2000-an, US Corporate Banking Group, kantor pusat MUFG Bank di Tokyo sebagai kepala Global HR Office.

Dia memulai karir perbankannya pada 1991 di The Mitsubishi Bank, Ltd. Sebelumnya dia menjabat sebagai Manager of Industrial Research Department di Research Division di Bank of Tokyo-Mitsubishi, Ltd. Ejima lulus dengan gelar Bachelor of Economics dari University of Tokyo dan menyelesaikan gelar MBA di Ross Business School Universitas Michigan, AS.

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.