Citibank
Citibank is the consumer division of financial services multinational company Citigroup. It was founded in 1812 as the City Bank of New York, and later became First National City Bank of New York. The bank has 2,649 branches across 19 countries.
See below for the Latest Citibank News, Analysis, Profit Results, Share Price Information, and Commentary.
Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam
Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam
Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.
Laba bersih Citi Indonesia naik 52% menjadi $38,29 juta di Q1
Grup Klien Institusinya mencatat pertumbuhan pinjaman 2,5% selama kuartal tersebut.
Citi memikat kalangan super kaya Hong Kong dengan Global Wealth Center pertama mereka
Ruang seluas 10.000 square foot ini dikelola oleh bankir senior dan spesialis.
Gaji melonjak saat bank-bank Hong Kong tengah bersaing dalam merekrut & mempertahankan talenta
Jumlah karyawan HSBC turun menjadi 20.500 hanya dalam dua tahun sebagai bagian dari upaya restrukturisasi.
Bagaimana cara Citi menyasar AUM baru senilai $150 miliar pada 2025
Bank mencari cara untuk merekrut 1.500 karyawan baru hanya di Singapura saja dan mentargetkan tiga kali lipat AUM.
Mendukung perusahaan multinasional untuk mengungkap ambisi di Asia
Citi memandang pembiayaan berkelanjutan sebagai mandat dan peluang untuk bermitra dengan klien dalam perjalanan LST mereka.
Talent & Tech di jantung misi Munir Nanji untuk mengembangkan Citi Central Europe
Dia ditugaskan untuk menerapkan Strategi Eropa "Baru" dan menuai manfaat penuh dari pertumbuhan.
Ambisi Citi Global Wealth didunia perbankan
Fabio Fontainha, Co-head Citi Global Wealth Asia Pasific (APAC) memaparakan tujuan Citi,, termasuk menggelontorkan $ 150b AUM di seluruh waralaba APAC dalam waktu empat tahun.
Mengapa pola kerja hybrid cocok untuk perbankan?
Bank akan kehilangan penghematan biaya dan bahkan kehilangan karyawan terbaik mereka jika mereka keras kepala menerapkan jam kerja seperti sebelum pandemi.